İş akdi fes edebilir iyim tek taraflı

SORU

2020 yılı Aralık ayından 2021 mayıs ayı dahil sigorta primlerim iş veren tarafi dan yatırılmadı. Kısa çalışma ödeneğinden beni gösteriyor İş yerim.her ay tam zamanlı çalıştım. 1851tl iş kur ödeme yapıyor banka hesabıma, 1200tl yı de iş yeri elden veriyor. Sigorta primi yatırılmadığı için işden ayrılırsam tazminat haklarımı alabilirmiyim. Ben tek taraflı iş akdini fesedersem ne olur? Remi tatillerde çalışıyorum, karşılığında ücret vermiyorlar ücret yerine izin de verilmiyor. Saygılarımla.

CEVAPLANDI 0
Mert 1 Cevap 33 Görüntüleme

Cevap ( 1 )

  1. Merhaba, olay muhtemelen mahkemede çözülür, şu anda tek taraflı fesih hakkınız var, dilerseniz konuyu alo 170 hattına da iletebilirsiniz. Şu anda haklı durumdasınız ancak tazminat vb. alabilmeniz (işveren vermemekte diretirse) için arabulucu müracaatı gerekebilir.

    Saygılarımızla

BİR CEVAP YAZABİLİRSİNİZ